LOKALT KOLLEKTIVAVTAL 2016-10-01 DNR P 2016/24 0B AVTAL-GU Parter IS Arbetsgivaren: Göteborgs universitet Personalorganisation: SACO-S TILLÄMPNING Med obekväm arbetstid avses arbetstid vilken regleras med särskild ersättning (OB-ersättning) i samband med att arbetstiden är förlagd till kväll, lördag eller helgdag.

Kollektivavtal/OB-tider. Kollektivavtal/OB-tider. Publicerad den av Kent Annergrund. Created On. Senast uppdaterad. by Kent Annergrund. You are here: KB Home; Avista webb app; Kollektivavtal/OB-tider < Tillbaka. Gå till Inställningar -> OB-tillägg. OB-tider. Ange de tider som gäller för de olika ersättningsnivåerna. Kl.

Beräkning av ersättning för övertid/mertid stöds delvis (bara de första 3 timmarna). Kollektivavtal med HRF även kallat hängavtal innebär att du som arbetsgivare har ett avtal direkt med facket och betalar kollektivavtalade försäkringar. Med hängavtal betalar du mycket pengar utan att få något tillbaka. När du blir medlem i Visita får du istället ett avtal med bättre villkor och med rabatt på Fora-försäkringen. FRÅGA Hej, jag jobbar på ett företag som inte har något kollektivavtal.

Vår delegation förhandlar om kollektivavtal med arbetsgivarorganisationerna Svensk Handel (för arbetspasset under tid som enligt avtalet ska ersättas med OB-tillägg, tillfaller kollektivavtalet mellan Visita och HRF för restaurangpersonalen så gäller det. Regler för löneberäkning 27. 18 § Lön vid reducerad arbetstid 27. 19 § Lön för del av månad 27.

I riksavtalet mellan Visita och HRF och flera andra HRF-avtal är Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita.Tänk på att det finns fler avtal Löneräknare för SKL/Pactas kollektivavtal med Kommunal (PAN 16 personlig Visita När: Tid från kl långfredagen till annandag påsk. ob Kollektivavtalet garanterar att du får rätt lön och rimliga arbetstider. Men det innehåller också så mycket mer.

Nytt kollektivavtal tecknat mellan HRF och Visita. Visita och HRF har träffat överenskommelse om löner och allmänna villkor för Gröna Riksen, OB-ersättningen höjs från 1 november 2020 till 23,53 kr per timme. Från och med 1 april 2022 höjs den till 24,09 kr per timme.

Jobbar du mellan kl 01.00 och 06.00 får du dessutom natt-OB, 20:13 kronor jobbar på arbetsplatser med kollektivavtal mellan HRF och Visita, Grön Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns minimilöner. Mindre Samt Hängavtalet Visita, som tecknas direkt mellan arbetsgivare och HRF. Läs också om OB-tillägg och vad du lägst ska ha i semesterlön när du har betalda semesterdagar. OB-ersättning HRF. Detta innehåll är endast för våra medlemmar.

Kollektivavtalet för dig som jobbar med konsult och service i ett bolag som tillhör KFS ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och jobbvillkor.

Som anställd är du inte garanterad lön, försäkringar och pension. Du måste själv förhandla om ersättningen för övertid och obekväm arbetstid med din arbetsgivare.

Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal. Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet. Arbetsgivaren kan förstås välja att ge dig ännu bättre villkor än vad som står i kollektivavtalet. Här presenterar vi de avtal och överenskommelser som gäller för dig som har staten som arbetsgivare. Snårigt och svårt att förstå? Kontakta vår centrala rådgivningstjänst Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420 om undrar vad som gäller just dig och din arbetsplats! Vid midnatt löper det nuvarande kollektivavtalet för hotell- och restaurangbranschen ut.
Får man göra en u sväng i en korsning

Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart. Det ingår i kollektivavtalet. dera ersättningar för övertid, restid, beredskap, jour eller Ob. Sådana överenskommelser ska vara skriftliga. De gäller tillsvidare och kan revideras vid nästa lönerevision. Av överenskommelsen bör framgå hur assistenten kompenseras för övertid, restid, beredskap, jour, eller Ob. Den part som vill att överenskommelsen ska upphöra Kollektivavtalen som PDF-filer.

Förhandlingarna har varit konstruktiva och parterna har kommit en bra bit på vägen. Däremot är Visita och HRF oense om vilka kostnadsökningar som det nya avtalet ska ge. Här presenteras ungdomslönerna som lägst ska betalas i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita.
Ikea torsvik organisationsnummer

Våra ekonomi- och löneprogram innehåller naturligtvis VISITAS kontoplan av kostnader beroende på kostnadsställen, kollektivavtal, OB och kostförmåner.

Visita och Hotell- och restaurangfacket har under oktober förhandlat om ett nytt kollektivavtal.

Ersättning för OB är istället ofta reglerat i kollektivavtal mellan en arbetsgivare och fackförbund. Ersättningens storlek och vid vilka arbetstider det ska utgå styrs

2 Innehåll: Sid 1. 13§ OB-ersättning 17 4 Kap Ledighet 18 14§ Extra ledighetsdagar Se hela listan på vision.se Hitta ett kollektivavtal I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen. Flera kollektivavtal ger rätt till en garanterad lägsta semesterlön per utlagd betald semesterdag. I »Gröna riks«, kollektivavtalet mellan HRF och Visita, är den summan 1 313 kronor per dag för anställda över 20 år och 1 000 kronor för anställda under 20 år. Du ska ha varit anställd minst tre sammanhängande månader.

Ta reda på vad som gäller just för dig – … På visita.se använder vi cookies för att vi ska kunna mäta antalet besökare på vår webbplats, föra statistik och analysera hur sajten används samt för att rikta marknadsföring från Visita till dig. Genom att klicka på knappen ”Jag godkänner”, godkänner du att vi använder cookies.